Funzel hat geschrieben:Sinnvoll "den Neuen" als Sportvorstand zu installieren ist es allemal. So kann Notzon weiter an der Kaderplanung für nächste Saison arbeiten. Wichtig ist es dann, dass dieser Sportvorstand sich einen passenden Sportdirektor sucht. ...
Egal wer kommt, er hat einen schweren Stand, von Anfang an.
Ich kann deinen genialen Vorschlag nur unterstützen

: Vorstand Sport -- Sportdirektor (am besten unterteilt: einen für die Defense, einen für die Offense und einen fürs Mittelfeld) --- Kaderplaner --- Chefscout ---Scouts (unterteilt für unter 12, 16-,19-,23-,<30-,>30-jährige, Scout für Routiniers/Enddreissoger)---Cheftrainingsplaner ---Cheftrainer -- KOnditionstrainer --- Techniktrainer (unterteilt in Kopfball-, Ballstoppen-, Abspieltrainer Innenrist, Außenrist, Spann und Spitze ...)---Chefbetreuer ---usw.
So sieht ein Arbeitsbeschaffungsprogramm für Ungelernte oder Arbeitsscheue aus.
Dein Vorschlag ist der eines helllodernden Lichtes, die in der (Betze-)Hölle tatsächlcih nie ausgehen.
